Contrôleur de Gestion Interne - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - 62

Positionnement hiérarchique :
Pôle ressources et accompagnement
- Secrétariat général
- Mission d'appui et des projets transversaux
Le Pôle Ressources et Accompagnement (PRA) regroupe un ensemble de directions et missions qui concourent directement au fonctionnement opérationnel des directions de politiques publiques et à l'accompagnement de l'administration dans son projet de modernisation et de transformation.
Il comprend huit directions (de l'accompagnement juridique, des achats et de la commande publique, des finances, des moyens généraux, des ressources humaines, des services numériques), deux missions (suivi des dossiers réservés, déontologie) et un secrétariat général.
Ce dernier regroupe des missions transversales venant en appui de l'action des directions du PRA et des autres pôles de la collectivité. Il se mobilise également pour apporter un soutien méthodologique ou technique dans la mise en ½uvre de projets qui mobilisent plusieurs directions. Enfin, il porte les missions d'appui du directeur du pôle afin d'en assurer la bonne administration.
La mission d'appui et des projets transversaux est composée d'un chargé de mission, d'un gestionnaire de dossiers et de deux contrôleurs de gestion. L'ensemble de ces agents est placé sous l'autorité du secrétaire général.
Le chargé de mission collabore avec les différentes entités du secrétariat général mais également avec l'ensemble des directions du pôle ressources et accompagnement voire de la collectivité.

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