Directeur des Ressources Humaines - Mairie de Leforest H/F - 62

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité du Maire, l'agent responsable des Ressources Humaines impulse la politique ressources humaines pour l'ensemble de la Ville et du CCAS.

Activités générales :

En matière de Ressources Humaines :

* Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique ressources humaines

* Conseiller et accompagner les élus, la direction, les services et les agents

* Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel de la commune (environ 160 agents tous statuts confondus),

* Recrutement, emplois, compétences et instance :
- Piloter la gestion des emplois et des compétences
- Piloter le dialogue social et les instances représentatives, participation aux instances paritaires (CST),
- Élaboration et suivi de la masse salariale et bilan social.
- Préparation des dossiers pour les CAP et CCP auprès du centre de gestion
- Supervision des procédures de recrutement,
- Supervision de l'élaboration des fiches de poste,
- Gestion des entretiens individuels,
- Élaboration et mise en ½uvre du plan de formation,

* Paie :
- Elaboration des opérations de paie,
- Suivi de l'évolution du régime indemnitaire
- Elaboration du budget RH

* Retraites :
- Supervision du suivi des retraites
- Gestion dossiers de retraite hors CNRACL

* Assurer une veille juridique, règlementaire et statutaire en matière de ressources humaines

* Informer et communiquer dans le domaine des ressources humaines
- Management opérationnel du service RH

MOYENS
Effectif du service RH : 2
Matériels utilisés : Poste informatique

CONTRAINTES DU POSTE
Horaires : Fixes