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Animateur·trice du Relais Parents - Enfants Rpe - Cte de Cmes du Ternois H/F - 62
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Calais - 62
-
Fonctionnaire
-
Publié le 2 Août 2025
La Communauté de Communes du Ternois recrute un/une animateur/trice du RPE qui aura pour missions :
- D'assurer l'accueil, l'information et l'animation en direction des parents et des professionnels de l'accueil individuel de la petite enfance, mais aussi avec les établissements d'accueil du jeune enfant du territoire
- De favoriser la socialisation, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant par la professionnalisation des assistants maternels et d'améliorer la qualité de l'accueil individuel sur le territoire
- D'informer les parents sur les différents modes d'accueil existants sur le territoire afin qu'ils puissent faire un choix éclairé sur le mode d'accueil adapté aux besoins de la famille
* Animer un lieu ressource à disposition :
o Des assistants maternels agrées : les rassembler, faciliter les échanges, promouvoir la professionnalisation.
o Des garde à domicile : les recenser, faciliter les échanges avec les familles, et conseils à la complétude des documents.
o Des parents : identifier les besoins en matière de garde, orienter et conseiller, faciliter les relations contractuelles entre assistants maternels et parents employeurs.
o Des partenaires sociaux dans le cadre de la mission d'observation : participer et entretenir le partenariat : recenser l'évolution des besoins en mode de garde sur le territoire et partager le constat avec les acteurs locaux.
o Des enfants : organiser, concevoir et animer des ateliers d'éveil et en faveur de la socialisation des enfants confiés à un professionnel de l'accueil individuel.
* Gérer les permanences (organiser un planning de permanences avec et sans rendez-vous, maitriser la réglementation afin de pouvoir l'expliquer aux familles, aux gardes à domicile et aux assistants maternels).
* Organiser les réunions d'information (choisir les thèmes en fonction des intérêts du plus grand nombre et les préparer).
* Organiser en lien avec les directrices de crèche et la hiérarchie les commissions d'attribution des places en crèche.
* Contribuer à la mission de guichet unique petite enfance pour le territoire de la communauté de communes du ternois.
* S'informer de l'évolution de la législation et des autres services de garde petite enfance sur le territoire afin de répondre au mieux aux besoins des familles.
* Assurer une veille sur les aspects juridiques, pédagogiques et sanitaires.
* Accompagner les projets de Maisons d'Assistantes Maternelles.
* Promouvoir la communication des actions du service auprès du public et des services à l'interne.
* Préserver la confidentialité des situations familiales et professionnelles.
* Avoir la capacité de rendre compte de manière chiffrée et claire sous forme de rapport d'activités des actions menées, les analyser et identifier les points d'amélioration.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Capacité d'écoute

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Chiffres clés de l'emploi à Calais
- Taux de chomage : 17%
- Population : 72509
- Médiane niveau de vie : 17230€/an
- Demandeurs d'emploi : 8970
- Actifs : 29085
- Nombres d'entreprises : 3005
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