Gestionnaire Administratif du Service Assainissement - Communaute d'Agglomeration du Boulonnais H/F - 62

La CAB gère la compétence assainissement (collecte, traitement, eaux pluviales urbaines, assainissement non collectif) pour le compte de ses 22 communes, de ses 114 000 habitants et acteurs économiques. Les infrastructures représentent 738 km de réseaux de collecte et 12 stations d'épuration qui traitent 12 Mm3 d'eau par an. L'exploitation des services est entièrement déléguée.

Dans ce cadre, la CAB recherche pour le service assainissement de la Direction Eau et Environnement et du service assainissement un.e. gestionnaire administratif.
Sous la responsabilité du chef de service, vous proposez et mettez en oeuvre le suivi des contrats de délégation de service public, de l'autosurveillance des systèmes d'assainissement, des obligations réglementaires et relations avec les services de l'état.

A ce titre, vous serez chargé.e. du :

Suivi et contrôle des contrats de délégation de service public
* Suivi et vérification de la mise en oeuvre des engagements contractuels, mise au point et suivi des indicateurs et du tableau de bord
* Analyse des demandes du délégataire (avenant, modification des programmes d'investissement ou de renouvellement)
* Planification, préparation et animation des comités de suivi trimestriels : proposition d'ordre du jour, préparation du déroulé et des dossiers de séance, rédaction des comptes-rendus/relevés de décisions. Cette mission particulière portera également sur l'eau potable, les comités étant conjoints à l'eau et l'assainissement, en collaboration avec la responsable du service Eau Gemapi.
* Préparation et suivi des contrôles ou audit éventuels du service

Suivi de l'autosurveillance et des obligations réglementaires
* Organisation et suivi des obligations d'autosurveillance (gestion documentaire en lien avec le délégataire, suivi des échéances, planification des contrôles annuels des équipements d'autosurveillance, tenue de tableaux de bord)
* Suivi des arrêtés préfectoraux, des demandes de la Police de l'eau et de l'Agence de l'eau, des réponses apportées par le délégataire ou le service, des plans d'actions, préparation des bilans d'avancement semestriels en lien avec les autres agents du service
* Gestion des dossiers relatifs aux primes épuratoires

Préparation et assistance pour l'élaboration des rapports annuels
* Analyse des rapports annuels du délégataire, préparation du rapport sur le prix et la qualité du service (RPQS) en lien avec le responsable et les autres agents du service
* Préparation et saisie des indicateurs réglementaires (SISPEA)
* Préparation des synthèses et présentation destinées aux commissions (CCSPL et commission élus)
* Préparer les bilans et synthèses des travaux réalisés