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Maçon H/F - 62

Description du poste

  • Aquila RH
  • Menneville - 62

  • Intérim

  • Publié le 16 Septembre 2025

Vous aimez construire et donner vie aux projets ? Rejoignez une mission valorisante en tant que maçon avec Aquila RH Boulogne sur mer !

Vos missions

Réalisation d'ouvrages en béton, briques, parpaings et pierres

Coffrage, ferraillage et bétonnage de fondations, murs porteurs et dalles

Montage de cloisons et murets

Lecture et interprétation des plans et documents techniques

Application des normes de sécurité et contrôle de la qualité des ouvrages réalisés

Pose de coffres, encadrements, linteaux et supports

Réalisation de travaux de finition (enduits, rejointoiement, scellement...)

Coordination avec les autres corps de métier sur le chantier

Entretien des outils, du matériel et du chantier

Pré-requis

Pourquoi nous rejoindre ?

- Des chantiers variés et valorisants
- Une équipe dynamique et à l'écoute
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre candidature

Profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie sur chantiers neufs ou rénovation

Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne
- Lecture et interprétation de plans et croquis
- Connaissance des normes de sécurité et des règles de qualité

Qualités personnelles :

- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents chantiers
- Dynamique, motivé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail

Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12 € - 14 € par heure

Compétences requises

  • Maçonnerie
  • Travail en équipe
  • Lecture de plan
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Chiffres clés de l'emploi à Calais

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 72509
  • Médiane niveau de vie : 17230€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8970
  • Actifs : 29085
  • Nombres d'entreprises : 3005

Sources :


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