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Chargé de Mission Lutte Contre la Précarité Alimentaire - Cte de Cmes du Haut Pays du Montreuillois H/F - 62

Description du poste

La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM) regroupe 49 communes en milieu rural. Elle intervient tant pour le développement et l'aménagement du territoire (urbanisme, développement économique, habitat, mobilité, environnement, etc.) que pour assurer des services de proximité (petite enfance, périscolaire, jeunesse, sport, culture, vie associative...).
Lauréate de l'AMI « précarité alimentaire », la communauté de communes souhaite renforcer ses actions pour identifier et accompagner les publics concernés. Le chargé de mission aura pour rôle de mettre en ½uvre, suivre et coordonner des actions adaptées à l'échelle du territoire, en étroite collaboration avec le chargé de mission « Programme Alimentaire Territorial ».

Missions principales
1. Réaliser un diagnostic territorial
* Établir un état des lieux de l'aide et l'offre alimentaire en lien avec les structures locales, afin d'identifier :
o Les publics touchés et leurs besoins,
o Les structures proposant des produits frais, sains et durables,
o Les acteurs, outils et actions favorisant l'appropriation des produits et les compétences culinaires des publics.
2. Faciliter l'accès à une alimentation locale et durable pour tous
* Mettre en place l'action Labo CAP (Constat-Analyse-Proposition) avec les partenaires,
* Mobiliser les producteurs locaux pour répondre aux besoins identifiés,
* Déployer des actions à destination des habitants,
* Renforcer le lien avec les travailleurs sociaux et autres services pour accompagner la sortie de la précarité alimentaire,
3. Animer un réseau d'acteurs
* Créer et animer un COPIL et un COTECH en lien avec le responsable de pôle et le chargé de mission PAT,
* Proposer une communication adaptée et ciblée, en collaboration avec le service communication de la collectivité.
4. Rechercher des financements
* Identifier des sources de financement (publics/privés) pour assurer la pérennité des structures et des actions.
5. Évaluer le projet
* Réaliser les évaluations intermédiaires et finale du projet, en lien avec le responsable de pôle.

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Chiffres clés de l'emploi à Calais

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 72509
  • Médiane niveau de vie : 17230€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8970
  • Actifs : 29085
  • Nombres d'entreprises : 3005

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