Responable du Pôle Jeunesse du Service Jeunesse et Directeur de la Maison des Jeunes et du Centre... H/F - 62

Le responsable du secteur jeunesse et directeur de la maison des jeunes et du centre animation jeunesse est le garant de la mise en ½uvre du projet municipal sur les structures relevant du pôle «?jeunesse?» du SMJ, il organise et coordonne les activités dans ces structures et encadre l'équipe d'animation de la Maison des Jeunes et du Centre Animation Jeunesse.

Les activités principales :
- Participation à la définition des orientations pédagogiques des structures du pôle
- Rédaction, vérification et participation à la mise en ½uvre des projets pédagogiques et d'activités
- Construction et maintien du lien avec les parents, les enseignants et les partenaires
- Contrôle des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
- Gestion administrative et budgétaire des structures
- Pilotage des équipes d'animation et de service
- Gestion de l'espace d'accueil de la Maison des Jeunes et de la Communication
- Garant de la sécurité des biens et personnes de la structure

Les activités secondaires :
- Intervention, selon les besoins du service, dans les autres structures municipales d'animation en direction des mineurs
- Gestion de la régie «?MJC/CAJ?» en tant que régisseur

L'autonomie et les responsabilités :
- Autonomie très forte dans l'activité quotidienne du centre et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
- Responsabilité du projet global de l'accueil du centre, sous l'autorité du service, en lien avec l'élu
- Projets et activités définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique
- Encadrement d'une équipe à effectif variable
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
- Responsabilité éducative, civile et pénale

Les moyens mis à disposition et les contraintes du poste?:
- Horaires fixes, en dehors des temps scolaires, à l'exception des réunions et préparations
- Déplacements réguliers pour les réunions ou les rencontres avec les partenaires et les prestataires
- Outils bureautiques et informatiques, N.T.I.C., logiciel BaseEnfants
- Locaux adaptés au travail administratif et à l'accueil d'enfants
- Matériel mutualisé à l'échelle du service (caméra, projecteur vidéo, écran)
- L'ensemble des équipements municipaux selon leur disponibilité