Travailleur Social AssEsMe H/F - 62

Association MAHRA ? Le Toit (Maison d?Accueil, d?Hébergement, de Réinsertion et d?Accompagnement). Structure d?accueil et d?hébergement pour personnes isolées et familles, proposant un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à Saint-Omer, Longuenesse et CalaisMissions principales :
Intégré(e) à l'équipe du SIAO, le/la travailleur(se) social(e) aura pour mission de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement et de logement, tout en contribuant à l'accueil et à l'accompagnement des personnes sans domicile fixe.

Dans ce cadre, il/elle sera notamment chargé(e) de :
- Accueillir, écouter et évaluer les personnes sans domicile fixe sur l'accueil de jour ; répondre à leurs besoins primaires et assurer une première évaluation de leur situation.
- Proposer et animer des actions collectives ou ateliers favorisant la remobilisation et le lien social.
- Centraliser les demandes d'hébergement des personnes ou familles sans domicile et veiller à la réalisation d'une évaluation sociale approfondie.
- Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins recensés (hébergement, logement adapté, accompagnement social) et assurer les orientations nécessaires.
- Utiliser le Système d'Information du SIAO pour le suivi des demandes, la gestion des places disponibles et la production d'indicateurs d'activité.
- Participer aux commissions réunissant les acteurs de l'hébergement et du logement, et contribuer à l'observatoire social.

Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance des publics en situation d'exclusion et des dispositifs d'accès à l'hébergement et au logement.
- Capacité d'analyse des situations sociales et d'organisation rigoureuse du suivi des parcours d'insertion ou de logement.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (SI SIAO, SharePoint, Office).
- Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
- Maîtrise de l'anglais appréciée.

Savoir-être :
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
- Autonomie, sens de l'initiative et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Dynamisme et intérêt réel pour l'« aller-vers » et le contact direct avec les publics.
- Respect, écoute et bienveillance dans l'accompagnement social.