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Aide-Soignant Ssr Adultes H/F - 62

Description du poste

  • Service Public
  • Calais - 62

  • Fonctionnaire

  • Publié le 12 Decembre 2025

Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s'investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !

Pôle : SSR

Service : SSR AdultesDéfinition de la fonction :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Organisation du poste :

Conformément au guide du temps de travail du CHC, le planning est élaboré par roulement, Travail du Lundi au Dimanche selon roulement. Le planning est à repos variable.

Base: 7H30 hebdomadaires, modulables selon les besoins du service avec 14 RTT.

- Matin : 6h45-14h15
- Après-midi : 14h00-21h30
- Nuit : 21h-7h
- Jour : 8h-16h

La solidarité entre les professionnels est un élément essentiel à la continuité et à la qualité de prise en charge des patients. En lien avec la charge en soins, un changement d'affectation temporaire et provisoire peut s'effectuer.

Les missions :

- Accueillir et assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des personnes âgées en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE,
- Participer à la prise en charge globale, individuelle et continue de la personne soignée: dispensation des soins d'hygiène, de confort, collaboration aux soins curatifs, aux méthodes de diagnostic, prévention des risques.
- Participer au soutien relationnel de la personne en fin de vie et de son entourage,
- Communiquer des informations (transmissions Cora...), des observations cliniques,
- Soigner, accompagner et établir une relation d'aide avec la personne âgée et son entourage dans le respect de la dignité, du confort, de la sécurité.
- Participer aux repas et à la surveillance alimentaire, Choix des repas et régimes à l'aide logiciel WINREST
- Mettre en oeuvre les techniques de manutention lors des transferts,
- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, réalise l'entretien de l'environnement immédiat du patient,
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Utiliser les techniques gestes et postures de manutention
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Accompagner le patient tout au long de son séjour en répondant à ses interrogations
- Aider au brancardage des patients se rendant sur le plateau de rééducation
- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Etre référent dans des missions transversales: douleur, hygiène, qualité...
- Prendre en compte l'entourage familial

Missions spécifiques:

Un des objectifs est de maintenir, voire améliorer l'autonomie des personnes (préserver, conserver, restituer)

L'AS doit

- Donner du sens aux soins
- Accompagner la personne dans sa démarche d'adaptation
- Concilier projet de soins et projet de vie

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
  • Capacité d'écoute
  • Normes d'hygiène
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Chiffres clés de l'emploi à Calais

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 72509
  • Médiane niveau de vie : 17230€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8970
  • Actifs : 29085
  • Nombres d'entreprises : 3005

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