Aide Soignant à Domicile H/F - 62

La Plateforme Proch'Emploi Du Pays de Saint-Omer recrute pour l'ADMR de Nielles-les-Bléquin un(e) Aide-Soignant(e), pour un CDD d'1 mois à partir du 16/02/2026

Vous interviendrez sur le secteur de Lumbres, Nielles-lès-Bléquin, Alquines, Surques, Fauquembergues, Bomy...
La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour ce poste.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques.
Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications d'état du patient
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser les transmissions écrites
- Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales
- Avoir une écoute attentive en permanence

Le diplôme requis afin de pouvoir postuler est le DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e) ou avoir validé sa première année d'étude infirmier/ère.
Des contrats étudiants peuvent être proposés pour la période des vacances scolaires si vous êtes élève infirmier(e) .

Le permis B est exigé pour réaliser les tournées sur ce secteur rural.
Un véhicule de service sera à votre disposition. Vous pourrez le stationner chez vous sans repasser par l'entreprise pour effectuer vos déplacements quotidiens. Un détour de 10Km journalier est autorisé pour déposer vos enfants à votre solution de garde si concerné(e).
Dans le cas où vous seriez amené à utiliser votre véhicule personnel, vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Les avantages en rejoignant nos équipes :

- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique.
- Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
- La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
- Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
- Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.

Le poste à pourvoir est d'une durée mensuelle de travail de 120 heures.
Travail du lundi au dimanche avec des repos dans la semaine. Travail certains jours fériés.
Horaires de travail de 7h à 13h et de 16h à 20h, 1 week-end sur 2, et environ 2 tournées de couchers par semaine.
Poste à pourvoir en CDD immédiatement avec période d'essai, possibilité de renouvellement

Rémunération en vigueur selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile.