Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F - 62

Fonctions:
- Identifier les besoins puis informer, proposer ou mettre en place les démarches les plus adaptées au besoin de l'usager
- Développer l'autonomie des personnes à domicile
- Travailler et développer l'insertion professionnelle des personnes accompagnées
- Mener une action éducative notamment budgétaire auprès des usagers
- Travailler l'insertion selon les demandes exprimées
- Accompagner les personnes accueillies à la Résidence « du Bord de Mer » vers la prise de logement de droit commun. Être le trait d'union entre le foyer d'hébergement et le SAVS dans l'intérêt des personnes accompagnées
- Poursuivre et développer le réseau de partenaires
- Participer aux réunions institutionnelles (DIPC, synthèses, organisation, réunion générale .)
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité et promotion de la Bientraitance

Profil :
- Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
- Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS
- Connaissance et respect des personnes en situation de handicap
- Très bonnes capacités organisationnelles, d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
- Rigoureux, dynamique et force de propositions
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs
- Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées
- Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Bonnes connaissances des différents partenariats (insertion, logement, .)
- Rigueur et ponctualité
- Capacités à travailler en réseau
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à rendre compte
- Disponibilité