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Chauffeur - Livreur Agent de Service Intérieur H/F - 62

Description du poste

  • Afapei du Calaisis

  • Calais - 62

  • CDI

  • Publié le 26 Mars 2026

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs)
Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés
www.afapei.org
Recrute :
UN CHAUFFEUR/LIVREUR (AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR) (H/F)
en Contrat à Durée Indéterminée - temps partiel (0,50 E.T.P., soit 75,84 heures par mois)
Interventions le matin (de 6h00 à 9h45) du lundi au vendredi
au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « Les Ateliers du Détroit » - Atelier Restauration « Papilles et Papillons »- CALAIS

Fonctions:
- Effectuer le transport des productions réalisées par l'ESAT chez les clients et éventuellement des productions à réaliser des clients vers l'ESAT dans le respect de la réglementation en vigueur
- Participer à la préparation des commandes dans le respect des normes HACCP et de la chaîne du froid et/ou des règlementations en vigueur
- Prendre en charge les bons de livraisons des produits et les bons d'enlèvement des marchandises, les vérifier et les émarger ou les faire émarger, les transmettre aux services concernés
- Assurer et contrôler le chargement du véhicule et la livraison
- Connaître et respecter les procédures de livraison chez les clients et/ou donneurs d'ordre
- Assurer le suivi entretien véhicule : alerter son responsable pour toute intervention liée à l'usure mécanique du véhicule et du groupe frigorifique
- Aider le magasinier dans la gestion du stockage
- Participer au nettoyage et à la désinfection du véhicule et des locaux
- Diffuser chez les clients et/ou donneurs d'ordres et les fournisseurs une image professionnelle de l'ESAT

Profil :
- Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
- Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS
- Connaissance de la déficience intellectuelle
- Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative, d'équipe et d'objectivité
- Rigoureux, dynamique et force de propositions
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Connaissance et application des consignes de sécurité
- Polyvalence
- Bonne présentation, respectueux des personnes et des biens
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Rigueur, précision, ponctualité
- Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à rendre compte
- Titulaire du Permis B
- Disponibilité

Compétences requises

  • Chargement et déchargement de matériel
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Chiffres clés de l'emploi à Calais

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 72509
  • Médiane niveau de vie : 17230€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8970
  • Actifs : 29085
  • Nombres d'entreprises : 3005

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