Auxiliaire de Vie H/F - Gdn Bsm

Dans le cadre de son développement SOS Family recherche un(e) intervenant(e) pour assurer la garde d'une jeune adulte de 20ans en situation de handicap mental et moteur.

Le jeune fille nécessite une surveillance et un accompagnement au quotidien, elle adore marcher et est capable de communiquer avec vous.

Planning des prestations :

- 2 jours par semaine à déterminer (pas le vendredi) de 8h00 à 18h30 puis 4 jours par semaine du lundi au jeudi.

Missions principales :
- Accompagnement de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Préparer et superviser les repas
- Proposer des activités
- Veiller à sa sécurité et à son bien-être

Profil recherché :
- Responsable, organisé(e) et ponctuel(le)
- Motivé(e) et fiable
- Dynamique, bienveillant(e) et courtois(e) avec les familles
- Expérience auprès d'enfants en situation de handicap exigée et/ou diplôme dans le domaine

Si vous souhaitez rejoindre une agence à l'écoute de ses intervenant(e)s et travailler dans un cadre bienveillant, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Rejoignez SOS Family et contribuez au bien-être des familles au quotidien !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Savoir alerter en cas de problème

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Garde d'enfant
• Capacité d'écoute