Infirmier Puericulteur·rice en Neonatologie H/F - Service Public

Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s'investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !

Poste concerné par le recrutement :

Pôle : ENFANT

Service : NEONATOLOGIE (Réanimation, Soins Intensifs et Soins Continus)

DEFINITION DE LA FONCTION :

L'infirmier réalisedes Soins Infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et l'accompagner, en concourant à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Missions spécifiques:

- Accueil et prise en soins globale des nouveau-nés prématurés ou d'âge inférieur à 1 mois, du Calaisis et du réseau littoral (Boulogne sur mer, Dunkerque, et Saint-Omer) nécessitant une surveillance continue, intensive ou réanimatoire
- Accueil et Accompagnement des parents et des familles

Missions secondaires:

· Gestion du Dossier de Soins

· Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

· Accueil et Encadrement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

ACTIVITES PRINCIPALES :

· Accueillir et prendre en soins le bébé dans sa globalité

· Ecouter, informer et rassurer les parents et les familles

· Assurer les soins d'urgence

· Assurer les soins de base, techniques et relationnels en prenant en compte la douleur et en favorisant le développement harmonieux du bébé

· Organiser et planifier les soins et les examens

· Collaborer avec les Pédiatres et l'Equipe Pluridisciplinaire

· Gérer les transferts et les liaisons avec les autres unités

· Gérer le dossier de soins

· Gérer et contrôler les produits pharmaceutiques, les matériels et dispositifs médicaux

· Appliquer les protocoles et les respecter

· Collaborer avec les services de PMI, du CAMSP et les autres hôpitaux

· Encadrer les étudiants Sage Femmes, Puéricultrices, Infirmiers et Auxiliaire de Puériculture

· Actualiser ses connaissances par la formation

ORGANISATION DU POSTE :

Base: 35 heures hebdomadaires. Poste de 12 heures Alternance Jour/Nuit, dimanches et jours fériés. Alternance sur les trois secteurs

SAVOIR-FAIRE :

· Evaluer l'état de santé de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence

· Adapter les soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonne pratique, la prise en charge de la douleur et le développement harmonieux du bébé.

· Créer une relation de confiance avec le bébé et sa famille

· Informer, conseiller et guider les parents dans la prise en charge de leur bébé

· Planifier et organiser son temps en collaborant en équipe pluridisciplinaire...

· Analyser, synthétiser et transmettre les informations utiles permettant la prise en charge du bébé et la continuité des soins

QUALITES REQUISES :

- Maîtrise de soi face aux situations d'urgence
- Respect du secret professionnel
- Préoccupation du bien-être du nouveau-né et de ses accompagnant
- Sens du relationnel - Accueil- Ecoute- Empathie- Diplomatie
- Sens de l'observation - Initiatives- Responsabilité
- Esprit d'équipe
- Savoir collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Polyvalence

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