Conseiller Professionnel Parcours H/F - Aide aux Personnes Agees ou a Handicap m

Opérateur du Réseau pour l'Emploi, le Cap Emploi, organisme de placement spécialisé (OPS) assure une mission de service public au profit des bénéficiaires de l'obligation d'emploi et des employeurs. Notre expertise se fonde dans l'accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap, et dans l'accompagnement des employeurs dans leurs problématiques de recrutement et de maintien dans/en emploi.
Nous recrutons, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24h/semaine) , un(e) conseiller(ère) professionnel(le) sera en charge d'accompagnement à la dynamique de recherche et d'une mission complémentaire à l'offre de service.
Les missions du conseiller / de la conseillère sont :
- Accueillir et analyser les besoins de compensation et de rétablissement (expertise des cap emploi)
- Informer, Conseiller et Accompagner le bénéficiaire dans son projet d'Évolution professionnelle et sa dynamique de recherche d'emploi.
- Faciliter et suivre la mise en oeuvre des actions voire des projets de formation
- Traiter et gérer la dimension administrative liée à l'activité
- Assurer une veille informationnelle, documentaire et technique.
Pour compléter le temps de travail, le/la conseiller(ère) réalisera des qualifications de demande sur un marché complémentaire. Il devra réaliser des contacts téléphoniques pour conforter les besoins d'Appuis Spécifiques à réception des prescriptions.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Formation du personnel