Alternance - Chargé de Recrutement et d'Accompagnement Socioprofessionnel H/F - CAP INTERIM FRANCE

En tant qu'agence de travail temporaire d'insertion, CAP INTERIM FRANCE accompagne de très nombreuses entreprises dans leur besoins en recrutement.Entreprise d'utilité sociale, de l'économie sociale et solidaire, CAP INTERIM se distingue par l'accompagnement social et professionnel mis en place auprès de salariés en insertion ainsi que la proximité et la qualité de services auprès de nos entreprises utilisatrices. Les valeurs d'inclusion, de mixité et diversité sont portées par l'ensemble des collaborateurs du groupe avec une vraie volonté de favoriser l'insertion professionnelle et l'emploi durable.Vous êtes candidat et vous souhaitez co-construire un parcours professionnel motivant qui vous correspond, postulez !
CAP INTERIM France est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l'emploi.Notre mission est de favoriser un retour durable à l'emploi en proposant des missions de travail temporaire associées à un accompagnement socioprofessionnel personnalisé. Grâce à notre proximité, notre réactivité et notre engagement humain, nous répondons aux besoins de nos entreprises clientes tout en plaçant l'humain au coeur de nos actions.Dans le cadre de notre développement, l'agence CAP INTERIM de CALAIS DUNKERQUE recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement socioprofessionnel en alternance. Accompagné(e) par votre tutrice, vous monterez progressivement en compétences sur les missions suivantes :RecrutementParticiper au recueil des besoins des entreprises clientes.Rédiger et diffuser les offres d'emploi.Sourcer les candidats sur les différents outils de recrutement.Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.Proposer les profils adaptés aux besoins des entreprises.Assurer l'accueil et l'intégration des salariés intérimaires.Accompagnement socioprofessionnelParticiper au suivi individualisé des salariés en parcours d'insertion.Identifier les freins à l'emploi avec l'appui de votre tutrice.Contribuer à la mise en place d'actions favorisant le retour à l'emploi.Orienter les salariés vers les partenaires adaptés.Participer aux bilans de parcours et au suivi des actions.Gestion administrativeParticiper à la rédaction des contrats de travail.Préparer les DPAE et assurer le suivi administratif des dossiers salariés.Collecter les relevés d'heures et participer au suivi des variables de paie.Organiser les visites médicales.Mettre à jour les dossiers administratifs et les tableaux de suivi.Développement commercialParticiper à la fidélisation des entreprises clientes.Répondre aux demandes de recrutement.Identifier de nouvelles entreprises à prospecter.Participation à la démarche RSEIContribuer aux actions favorisant l'insertion professionnelle durable.Promouvoir les valeurs d'inclusion, de diversité et d'égalité des chances portées par CAP INTERIM.Déplacements à prévoir sur l'agence de Dunkerque.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Insertion professionnelle ou équivalent, dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et souhaitez apprendre un métier complet mêlant recrutement, accompagnement humain et développement commercial.Une première expérience (stage, alternance, emploi saisonnier ou mission) dans le secteur du travail temporaire ou de l'intérim serait un véritable plus, sans être indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour :Votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute.Votre organisation et votre rigueur.Votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.Votre autonomie et votre esprit d'initiative.Votre goût pour le travail en équipe.Votre aisance avec les outils informatiques.

• Recrutement
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Contrat de travail
• Paie
• Réactivité