Les missions du poste


Vos missions principales :Organiser le fonctionnement de la vie scolaire- Organiser le service de vie scolaire.- Participer à l'élaborer les emplois du temps des éducateurs, en coopération avec le service de ressource humaine- Assurer la continuité du service en cas d'absence.- Répartir les missions quotidiennes.- Organiser les permanences, récréations, restauration, entrées et sorties.- Garantir le respect des procédures internes.Encadrer l'équipe de vie scolaire- Animer les deux éducateurs de vie scolaire.- Réaliser le suivi quotidien des activités.Assurer le suivi éducatif des élèves- Superviser le traitement des absences, retards et exclusions de cours.- Coordonner les réponses éducatives.- Assurer le suivi des situations individuelles complexes.- Participer aux équipes éducatives.- Contribuer à la prévention du décrochage scolaire.- Veiller à la bonne application du règlement intérieur.Contribuer au climat scolaire- Mettre en oeuvre une politique éducative favorisant le respect des personnes la responsabilisation, la médiation, la prévention des conflits.- Piloter les actions de prévention au harcèlement, usage du numérique, conduites à risque, citoyenneté.Relations avec les familles- Être l'interlocuteur privilégié des familles sur les questions de vie scolaire en lien avec le responsable du collège- Assurer un premier niveau de traitement des situations sensibles.- Informer les familles des mesures éducatives.- Maintenir un dialogue constructif.Coopération avec les équipes pédagogiques- Échanger régulièrement avec les professeurs principaux.- Partager les informations utiles au suivi éducatif.- Être force de proposition dans l'amélioration du climat scolaire.Gestion administrative- Superviser la gestion des absences et retards- Proposer et mettre en oeuvre les sanctions, retenues, exclusions- Etablir les tableaux de bord de vie scolaire.- Veiller à la qualité des données dans les logiciels de suivi.Participer à la vie de l'établissement- Coordonner la participation de la vie scolaire aux journées portes ouvertes, voyages, sorties pédagogiques, examens, manifestations de l'établissement.DATE DE DÉMARRAGE : 1er Septembre 2026PROFILFORMATION/DIPLOME : Vous avez une formation en vie scolaire et vous justifiez d'une expérience dans la fonctionCOMPETENCES :Compétences techniques- Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire.- Maîtrise des logiciels de vie scolaire.- Bonne connaissance du cadre réglementaire.- Organisation et planification.- Gestion des conflits.- Conduite de réunion.- Rédaction de comptes rendus. Compétences relationnelles- Leadership de proximité.- Sens de l'écoute.- Diplomatie.- Autorité éducative.- Capacité à décider.- Travail en équipe.- Discrétion professionnelle.SAVOIR-ÊTRE :- Sens de l'organisation.- Disponibilité.- Réactivité.- Esprit d'initiative.- Rigueur.- Capacité d'analyse.- Équilibre émotionnel.- Bienveillance exigeante.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - dans la même fonctionQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement primaire

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Conduite de réunion
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Gestion des conflits
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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