Cadre de Sante - CDD - Temps Plein - Had Calais H/F - Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM

Les missions qui vous attendentVotre rôle dans cette aventure ? Vous souhaitez participer à l'évolution de la filière HAD de la MFANPDC et plus particulièrement sur l'établissement de Calais Dynamique, vous concourrez au développement de l'activité tout en garantissant la qualité des soins dispensés.Vos missions : - Animation et encadrement des équipes de coordination et de soins - Gestion des ressources humaines soignantes en adéquation avec la charge de travail (planning, recrutements, évaluations...) - Gestion, coordination et planification de l'activité (flux patients) - Coordination des prises en charges, en collaboration avec les autres services - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences Vos missions pourront évoluer en fonction de l'actualité et de l'évolution du métier. Le ou la Cadre de Santé sera rattaché(e) au poste de Responsable d'Exploitation. Les IDEC, IDELI, IDE, AS, secrétaires médicales seront rattachés hiérarchiquement au poste de Cadre de Santé. Des liens fonctionnels coexisteront avec les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports.Vous êtes garant : - de la qualité des soins et de la sécurité des patients. Le ou la Cadre de Santé gère le service en favorisant l'adéquation entre les ressources et les besoins et anime et accompagne les équipes. Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (IDEL, kiné, assistante sociale...). Il collabore avec l'ensemble des partenaires internes ou externes à l'établissement. Quel est le profil idéal ?Ce poste est fait pour vous si : Formation et ou diplôme requis : - Diplôme de cadre de santé ou équivalent (master 1) ou expérience équivalente (entre 3 et 5 ans). - Diplôme d'état d'infirmier avec expérience.Compétences techniques : - Management et animation d'équipes - Droit applicable au domaine d'activité - Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux - Organisation et gestion des ressources humaines soignantes - Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service - Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques - Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, la qualité, la gestion des risques et la vigilanceOn attend de vous : - d'avoir la capacité à travailler en réseau - d'avoir la capacité à animer une équipe - d'être Disponible, d'avoir la capacité d'écoute et de l'empathie - de savoir gérer des conflits individuels et collectifsRémunération selon profil : Classification ccn 51 : coef 620 - cadre forfait jours Astreintes possibles Prime décentralisée + véhicule de serviceRemplacement en CDD à temps plein, jusqu'au retour de la cadre de santé (minimum 1 mois). Poste à pourvoir immédiatement sur l'HAD de CalaisÊtre cadre de santé (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)Diplôme de Cadre de SantéQuelques mots pour nous présenterPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Postuler Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur. Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

• Gestion des ressources humaines
• Gestion du risque
• Logiciels bureautiques
• IDE
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Empathie