Educateur Spécialisé en Prévention Spécialisée H/F - 1. Association

En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) vous ménerez une action éducative et sociale en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, en rupture, déscolarisés...). Votre intervention se caractérise par l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat et la non institutionnalisation des activités. Votre action vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d'amorcer un accompagnement éducatif et social individualisé et/ou collectif.Les modes d'actions:- Réalise sa mission à partir d'un travail de rue et d'actions en partenariat avec les établissements scolaires, les centres sociaux, les services sociaux, le service Politique de la Ville, la Municipalité, la Fabrique défi et l'ensemble des institutions qui oeuvrent en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.- Collabore ou apporte sa contribution en qualité d'expert avec les services sociaux du département (Service ASE), les structures de prévention de la délinquance le cas échéant et tout autre dispositif de prévention de conduites à risques.- Met en place des actions collectives de remobilisation et de prévention en direction des jeunes de 11 à 25 ans.Savoir-être et personnalité:- Aptitude à l'écoute, la relation d'aide, l'animation et l'accueil- Travailler en autonomie et en responsabilité suffisante dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux jeunes usagers visés dans le projet- Esprit d'ouverture et d'équipe- Capacité d'initiative- Devoir de réserve

Experience: 12 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie