Idiv CN - Ap -Adjoint au Responsable du Pôle de Contrôle des Revenus du Patrimoine du Pas-De-Calais H/F - Service Public

Vous travaillerez dans un service de 35 personnes composé d'un IP, responsable de service, de 2 IDIV adjoints, 12 inspecteurs et 22 contrôleurs. Ce service a pour mission d'assurer le contrôle sur pièces des dossiers des particuliers présentant les plus fort enjeux fiscaux, tant en matière de revenus que de patrimoine. Cette équipe a réalisé en 2025 plus de 2000 contrôles sur pièce, pour un résultat global de plus de 15 600 000 €. Le siège du pôle est implanté sur Arras avec 1 antenne sur Montreuil-sur-Mer et 1 antenne à Boulogne qui fermera en 2027.Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».Le poste est ouvert aux inspecteurs pouvant être promus au grade d'IDIV CN (Vivier 2027 notamment).Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Une très bonne connaissance de la fiscalité des particuliers, tant en impôt sur le revenu qu'en fiscalité patrimoniale (successions, donations, IFI) est attendue ainsi qu'une appétence marquée pour le contrôle fiscal. Une formation juridique en droit des successions serait un plus apprécié.Adjoint d'un service important, le candidat devra disposer de qualités managériales avérées portant notamment sur l'animation et le pilotage d'équipe, la mutualisation et les méthodes de travail. Le poste est ouvert aux promouvables IDIV 2027.Savoir-être: Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute.Savoir-faire: Accompagner les équipes dans l'évolution des missions, méthodes et organisations.Compétences requises: Animation de services sur sites distants et travail en équipe.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Droit fiscal