Infirmier Filière Neurologie Usinv H/F - Service Public

Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s'investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !

DESCRIPTION DES MISSIONS

- Prise en charge globale de patients atteints de pathologies neurologiques et neurovasculaires

- Prise en charge spécifique de l'AVC

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

- Prendre en soin des patients souffrant d'un handicap transitoire ou définitif avec une perte d'autonomie plus ou moins importante

- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration (travail en interdisciplinarité)

- Réaliser le traitement par thrombolyse intraveineuse avec suivi et surveillance rapprochée selon le protocole en vigueur.

- Evaluer l'état de de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et mettre en oeuvre le projet de soins individualisé d'un secteur de patients selon les priorités

- Accompagner les étudiants, les stagiaires placés sous sa responsabilité

DESCRIPTION DES ACTIVITES

- Surveillance de l'état de santé des personnes

- Evaluation du degré de dépendance des patients

- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Réalisation de soins spécifiques et individualisés

- Conseil et éducation thérapeutiques

- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

- Accueil et information des patients et de leur famille

- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

- Participation à la démarche qualité de l'établissement

- Coordination et organisation des activités et des soins

- Implication dans le service au travers de la mission de référent

SAVOIR FAIRE

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Conduire un entretien d'aide
- Assurer l'accueil et l'information des patients et de leur famille
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Recueillir les informations nécessaires à la prise en soins de la personne et à l'élaboration de son projet de vie
- Assurer des transmissions fiables d'informations dans une démarche de continuité des soins et d'élaboration du projet de vie
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Travailler en équipe et en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Démarche qualité GDR
- Informer et former des nouveaux arrivants et des apprenants
- Accompagner une personne lorsde la réalisation de ses soins quotidiens tout en maintenant ou en restaurant son autonomie
- Organiser et coordonner des interventions soignantes de façon optimale et dans l'intérêt du Patient, et selon son projet de soins

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS SOUHAITES / QUALITES REQUISES

- Esprit d'initiative
- Adaptabilité
- Autonomie
- Discipline
- Esprit d'équipe:
· Une réelle disposition personnelle permettant une collaboration concrète de travail en commun
· Une prise en compte relationnelle des autres services et secteurs
· Un esprit de disponibilité et qualités permettant de travailler en relation permanente avec le cadre du service, les autres infirmier(ère)s, et les autres catégories professionnelles
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Capacités relationnelles:
· Capacité à communiquer avec le patient et ses proches dans le cadre de la législation en vigueur.
· Capacité à communiquer de façon intelligente et constructive au sein de l'équipe médicale et paramédicale ainsi qu'auprès des intervenants gravitant autour du patient et aidant à sa prise en soins.
- Bienveillance
- Rigueur professionnelle
- Responsabilité
- Disponibilité
- Respect du secret professionnel et discrétion: Loi n°83.634 du 13/07/83 art 2

- Souplesse dans les horaires / Respect des horaires / Adaptation de son temps de travail en fonction de l'activité de l'unité

- Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances

• Autonomie
• Pro-activité
• Contrôle qualité