Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Afapei du Calaisis
- CDI
- Afapei du Calaisis
Les missions du poste
L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs)
Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés
www.afapei.org
Recrute :
Un AIDE SOIGNANT (H/F) au sein de la Résidence du Bord de Mer - CALAIS
Fonctions:
- Assurer la sécurité et l'accompagnement des résidents
- Assurer les soins de première nécessité
- Participer à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la prévention des risques infectieux
- Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise
- Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement
- Animer des ateliers thérapeutiques
- Observer, surveiller et transmettre les informations en liaison avec l'infirmier du pôle et les membres de l'équipe
- Assurer la circulation des informations et la cohérence des interventions auprès des personnes accompagnées
- Participer à l'analyse en équipe pluridisciplinaire des comportements des personnes accompagnées, poser des hypothèses d'actions éducatives
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.)
- Assurer l'encadrement des stagiaires
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
Profil :
- Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
- Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et les Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS
- Connaissance de l'accompagnement des personnes à domicile
- Connaissance du travail en milieu ouvert
- Capacités d'autonomie, réactivité et prise d'initiative dans un cadre défini
- Sens des responsabilités, capacités d'observation, d'écoute et d'organisation
- Esprit d'analyse et d'objectivité
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Rigoureux et dynamique et force de propositions
- Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées
- Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies
- Respectueux des personnes
- Très bonne connaissance des procédures de soins à appliquer
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Capacités à rendre compte
- Disponibilité
Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés
www.afapei.org
Recrute :
Un AIDE SOIGNANT (H/F) au sein de la Résidence du Bord de Mer - CALAIS
Fonctions:
- Assurer la sécurité et l'accompagnement des résidents
- Assurer les soins de première nécessité
- Participer à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la prévention des risques infectieux
- Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise
- Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement
- Animer des ateliers thérapeutiques
- Observer, surveiller et transmettre les informations en liaison avec l'infirmier du pôle et les membres de l'équipe
- Assurer la circulation des informations et la cohérence des interventions auprès des personnes accompagnées
- Participer à l'analyse en équipe pluridisciplinaire des comportements des personnes accompagnées, poser des hypothèses d'actions éducatives
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.)
- Assurer l'encadrement des stagiaires
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
Profil :
- Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
- Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et les Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS
- Connaissance de l'accompagnement des personnes à domicile
- Connaissance du travail en milieu ouvert
- Capacités d'autonomie, réactivité et prise d'initiative dans un cadre défini
- Sens des responsabilités, capacités d'observation, d'écoute et d'organisation
- Esprit d'analyse et d'objectivité
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Rigoureux et dynamique et force de propositions
- Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées
- Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies
- Respectueux des personnes
- Très bonne connaissance des procédures de soins à appliquer
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Capacités à rendre compte
- Disponibilité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient,Règles de confidentialité,Techniques de communication interpersonnelle,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils numériques,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient,Règles de confidentialité,Techniques de communication interpersonnelle,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils numériques,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Plan de prévention
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Techniques de communication
- Analyse des risques
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité
- Normes d'hygiène