Les missions du poste


Mission générale :
On ne cherche pas un CV. On cherche quelqu'un qui aime vendre.
Chez Cuisinella, vendre, ce n'est pas remplir un formulaire de besoins, c'est :
- Accueillir, écouter vraiment, et comprendre ce que le client n'ose même pas demander.
- Argumenter, répondre aux objections, et closer.
- Construire votre portefeuille client : prospection, relances, fidélisation.
- Suivre votre projet jusqu'au bout : commandes, délais, installation.
La conception, nos outils la portent avec vous : 3D, Styl'IA, .
Votre job à vous, c'est de vendre.

Profil recherché
Vous venez de la vente, de la téléphonie, de la restauration, de la coiffure ou d'un tout autre univers ? Peu importe. Ici, le diplôme compte moins que l'envie de réussir.

Ce qui retient notre attention :
- Vous aimez les gens, vraiment.
- Vous avez l'esprit de challenge : sportif, compétiteur, ou juste quelqu'un qui aime gagner.
- Vous êtes à l'aise pour parler argent, sans tabou.
- Vous avez du répondant : on vous challenge, vous rebondissez.

Proposition :
- Une formation terrain, dans votre magasin et/ou en centre de formation.
- Des outils digitaux qui vous libèrent pour ce qui compte : convaincre.
- Votre salaire, c'est vous qui le faites : part variable sans limite.
- Des moments d'équipe qui sortent de l'ordinaire (séminaires, voyages, conventions).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - En vente conseil

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Fidélisation des clients
  • Force de proposition
  • Fidélisation
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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