Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Marck H/F - Communes

L'éducateur de jeunes enfants, placé sous l'autorité de la Directrice, conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
Il réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

Garant du projet d'établissement, l'EJE :
- Assure l'accueil et le développement psychomoteur de l'enfant
- Etablit une relation privilégiée avec les parents et les enfants
- Assure la dynamique de l'équipe
- Accueillir et accompagner les familles dans leur projet d'accueil, proposer des solutions adaptées
- Gérer les inscriptions et admissions des enfants
- Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité
- Organiser le suivi médical des enfants en lien avec l'infirmière et le médecin référent
- Favoriser l'accueil de l'enfant en situation de handicap
- Assurer la sécurité des lieux et des personnes
- Encadrer, coordonner et assurer l'autorité hiérarchique sur le personnel de la crèche
- Planifier les tâches des agents
- Organiser et animer des réunions d'équipe
- Accompagner le développement des compétences de chaque équipe
- Réaliser des entretiens annuels d'évaluation
- Planifier et organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer et développer des projets transversaux
- Coordonner les animations au sein de la structure (intervenants extérieurs)
- Organiser et prévoir des besoins de personnel
- Optimiser la gestion de l'établissement (taux d'occupation conformément aux exigences de la CAF...)
- Participer à l'élaboration et la gestion du budget en lien avec le service comptabilité
- Travailler en partenariat avec les professionnels et les acteurs locaux
- Etre l'interlocuteur de l'établissement dans le réseau
- Développer et entretenir des liens avec les partenaires et réseaux professionnels
- Participer à des projets du territoire
- Etre en lien avec : la PMI, la CAF, le CAMSP, la MSA, les autres responsables de structures, les services en lien avec la petite enfance, les services municipaux, les établissements scolaires, professionnels ou de formation

- Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Avoir obligatoirement une expérience d'encadrement d'équipe
- Avoir des connaissances dans le domaine de la Petite Enfance, du développement psychomoteur de l'enfant, de l'hygiène et de sécurité
- Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie
- Savoir prendre des initiatives et gestion de l'urgence
- Faire preuve de disponibilité en cas de nécessité de service

SAVOIRS :
- Identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaitre le développement de l'enfant
- Evaluer l'état clinique des enfants
- Communiquer et travailler en équipe
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Rédiger des projets écrits
- Utiliser l'outil informatique
- Gérer les conflits
- Organiser les activités en fonction des priorités
- Aménager les espaces en tenant compte des besoins des enfants
- Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

QUALITES :
- Patience, tolérance, bienveillance
- Respect
- Empathie
- Disponibilité
- Ponctualité
- Ecoute
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Dynamisme
- Rigueur et efficacité
- Créativité et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Bonne capacité d'adaptation aux changement

• Sens du relationnel
• Créativité
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Gestion de budget
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Empathie
• Capacité d’adaptation
• Patience