Les missions du poste


Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion stratégique des immobilisations pour l'ensemble des projets France et UK.Vous serez au coeur des opérations comptables liées aux investissements, en garantissant la fiabilité des données et le respect des normes comptables et fiscales.

Les principales missions :
Analyser les fiches de lancement de projet et les documents associés pour identifier les biens à immobiliser
Déterminer les éléments à immobiliser ou à passer en compte de résultat
Créer les composants d'immobilisation et définir leur durée de vie (amortissement/dépréciation)
Assurer le suivi des anciennes immobilisations et gérer les sorties
Collaborer avec les contrôleurs de gestion et chefs de projets pour validation des analyses
Suivre les dépenses projets et réaliser les écritures comptables dans SAP
Créer les fiches d'immobilisation dans SAP avec plans d'amortissement comptables et fiscaux
Effectuer le partage 50/50 des biens entre UK et France conformément à la réglementation
Gérer les subventions et crédits d'impôts associés
Lancer les traitements mensuels et périodiques d'amortissement dans SAP
Élaborer les reportings et états de réconciliation pour les comptes sociaux et consolidés
Réaliser les déclarations et enquêtes statistiques obligatoires pour France et UK
Participer à des travaux d'analyse ou projets ponctuels

Profil & compétences :
Bac +4 en comptabilité (DECF ou équivalent)
Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion des immobilisations
Maîtrise des systèmes comptables (SAP) et des outils bureautiques (Excel avancé)
Connaissance des normes comptables françaises et internationales
Gestion des amortissements et dépréciations
Capacité à produire des reportings fiables et précis
Bonne compréhension des processus budgétaires et de clôture
Rigueur et sens du détail
Organisation et gestion des priorités
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (France et UK)
Capacité d'analyse et de synthèse
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?
Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Analyser les fiches de lancement de projet,Suivre les dépenses projets,Participer à des travaux d'analyse ou projets,Maîtrise des systèmes comptables (SAP)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Compétences requises

  • Statistiques
  • Processus budgétaire
  • Reporting
  • Normes comptables
  • Logiciels bureautiques
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Excel
  • Droit fiscal
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Publié le 23 septembre 2026
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