Formateur·rice Réseaux Ferroviaires H/F - Eurotunnel Services Gie
- CDI
- Eurotunnel Services Gie
Les missions du poste
Au sein du CIFFCO, le.a formateur.rice Réseaux Ferroviaires contribue au développement et au maintien des compétences des professionnels du ferroviaire. Expert de la sécurité de l'exploitation ferroviaire, il conçoit et anime des formations destinées aux conducteurs et personnels opérationnels. Son champ d'intervention couvre les activités voyageurs, fret, ainsi que les infrastructures, matériels et systèmes associés aux lignes à grande vitesse.
Les principales missions :
Animer et dispenser des formations aux fonctions de sécurité ferroviaire, notamment à la conduite des trains sur le système ferré national et les autres réseaux
Analyser les cahiers des charges de formation et élaborer des réponses pédagogiques adaptées aux besoins des entreprises clientes
Concevoir, préparer et actualiser les modules de formation, les supports pédagogiques et les évaluations, en présentiel comme en digital
Utiliser et maîtriser les simulateurs de conduite ainsi que les outils pédagogiques numériques et immersifs
Assurer les formations relatives aux lignes à grande vitesse (LGV), aux matériels TGV et aux systèmes de signalisation associés
Évaluer les compétences des apprenants et superviser le bon déroulement des examens et certifications
Veiller au respect des processus qualité, des procédures de formation et des exigences réglementaires de la sécurité ferroviaire
Conseiller les entreprises clientes sur les enjeux de sécurité ferroviaire dans le cadre des agréments délivrés par l'EPSF
Contribuer à la réalisation d'enquêtes et à l'analyse des accidents ou quasi-accidents ferroviaires, en conformité avec les standards des opérateurs et dans le cadre des activités couvertes par l'agrément EPSF
Assurer le suivi de l'activité de formation, le reporting associé et participer à l'amélioration continue des pratiques de formation, de sécurité et des retours d'expérience ferroviaires
Le profil & les compétences :
Formation niveau Bac ou équivalent garantissant une bonne connaissance/maîtrise des domaines techniques ainsi que de bonnes capacités d'analyse
Pré-requis indispensable : certification conducteur sur le Système Ferré National
Capacités relationnelles et pédagogiques
Sens de l'écoute
Aisance sur l'utilisation des outils informatiques et de simulation
Rigueur
Connaissance de l'environnement LGV
Connaissance des matériels TGV
Maîtrise des systèmes de signalisation grande vitesse (Transmission Voie Machine ou équivalent)
Capacité à former aux procédures de sécurité spécifiques aux circulations à grande vitesse
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre CV et votre lettre de motivation.
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Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies,Certification conducteur Système Ferré National,Animer et dispenser des formations,Connaissance des matériels TGV,Évaluer les compétences des apprenants
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies,Certification conducteur Système Ferré National,Animer et dispenser des formations,Connaissance des matériels TGV,Évaluer les compétences des apprenants
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Réactivité