Psychologue Aer H/F - Adae62
Psychologue Aer H/F
Adae62 · Calais - 62 · CDD
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Au sein du service AER, sous la responsabilité directe du directeur de service, le psychologue est intégré à une équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage théorico-clinique sur les situations.
Sa démarche clinique se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests et d'autres outils en fonction des besoins de l'activité dans laquelle il exerce.
Le psychologue veille à la reconnaissance de la dimension psychique de la personne (du public et des professionnels).
MODALITÉS CONTRACTUELLES
- CDD du 1er décembre 2026 au 14 février 2027 dans le cadre d'un remplacement
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966
- Statut cadre
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
- Maitrise de l'utilisation ainsi que de l'analyse de tests ou épreuves projectives, de personnalité ou d'échelle d'évaluation,
- Mener des entretiens individuels auprès d'un public composé d'enfants, d'adolescents et d'adultes,
- Mener des entretiens familiaux
- Mener des entretiens auprès d'un public se trouvant sous la contrainte d'une décision judiciaire,
- Adapter ses écrits afin qu'ils soient compréhensibles par tous
- Capacité de mise à distance.
- Capacité d'organisation
SAVOIR-ETRE :
- Travail en équipe,
- Capacité d'adaptation, d'écoute, d'empathie,
- Disponibilité
L'Association Départementales d'Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée en 1955. En véritable partenaire dans le champ de l'Action Sociale, elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
L'ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd'hui environ 340 salariés répartis sur 8 sites qui couvrent l'ensemble du territoire du Pas-de-Calais (Arras, St Pol sur Ternoise, Lens, Béthune, Longuenesse, Hénin-Beaumont, St Martin-Les-Boulogne et Calais).
Ses actions couvrent 3 axes: le secteur de la famille et protection de l'enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Direction d'entretiens d'embauche
- Empathie
- Capacité d’adaptation