Technicien Paie et Administration du Personnel H/F - Crit

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Crit Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien paie et administration du personnel (H/F).

vos missions :

-Réaliser et contrôler la paie dans le respect des délais incompressibles :
oEtablir, contrôler et vérifier la paie
oCalculer, vérifier et remonter les éléments variables de paie
oEffectuer les différents reportings

-Informer et conseiller les salariés :
oPrésenter et expliquer aux nouveaux collaborateurs les sujets RH
oRépondre quotidiennement aux sollicitations diverses RH des salariés

-Gérer l'administration du personnel :
oEmbauches et sorties (contrat de travail, DPAE, registre du personnel, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestations...)
oAvenants (temps partiel, mobilité...)
oArrêts de travail (suivi, saisie, gestion des DSN évènementielles, suivi des IJSS...)
oDossier prévoyance
oMutuelle
oDossier paternité et maternité

Formations requises :
-Bac +2,3 dans le domaine de la paie, GRH, ou dans le domaine administratif,
-Formation en paie,
-Formation juridique (convention collective et droit du travail) souhaitée.

Compétences et expériences requises :
-Expérience de 3 ans sur un poste similaire exigée
-Maitrise d'Excel indispensable,
-Législation sociale et dispositions conventionnelles,
-Techniques de paie,
-Logiciel de paie et SIRH,
-Autonomie, rigueur et adaptabilité,
-Travail en équipe.
-Maitrise de SIRH (connaissance de CEGEDIM serait un plus)

• Reporting
• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Droit du travail
• Autonomie
• Excel
• Droit social
• SIRH
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie