Chef de Projet IT H/F - Experis France
Chef de Projet IT H/F
Experis France · Calais - 62 · Freelance
Les missions du poste
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant au sein d'un acteur majeur du secteur des transports, nous recherchons un Chef de Projet IT. Vous assurerez le pilotage de projets stratégiques en garantissant la coordination des équipes, le respect des engagements et la bonne exécution des différentes phases du projet.
Vos missions:
* Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets IT, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des équipes métiers et des parties prenantes.
* Définir les plannings, les charges, les budgets et les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
* Coordonner les équipes techniques, les prestataires et les interlocuteurs métiers.
* Organiser et animer les comités projet, ateliers de travail et réunions de suivi.
* Assurer le suivi des indicateurs, des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
* Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
* Garantir une communication fluide entre les différents acteurs du projet.
* Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.
* Produire le reporting projet et assurer la remontée des informations auprès de la direction et des sponsors.
Pilotage de projet
* Gestion de projets IT en environnement complexe.
* Planification, coordination et suivi des activités.
* Gestion du budget, des charges et des ressources.
* Suivi des KPI et reporting de projet.
* Gestion des risques, des dépendances et des priorités.
Coordination et communication
* Animation d'équipes pluridisciplinaires.
* Interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.
* Conduite de réunions, ateliers et comités de pilotage.
* Capacité à fédérer les différents intervenants autour d'objectifs communs.
* Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Analyse et organisation
* Recueil et formalisation des besoins.
* Analyse d'impact et aide à la prise de décision.
* Gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des engagements.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant au sein d'un acteur majeur du secteur des transports, nous recherchons un Chef de Projet IT. Vous assurerez le pilotage de projets stratégiques en garantissant la coordination des équipes, le respect des engagements et la bonne exécution des différentes phases du projet.
Vos missions:
* Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets IT, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des équipes métiers et des parties prenantes.
* Définir les plannings, les charges, les budgets et les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
* Coordonner les équipes techniques, les prestataires et les interlocuteurs métiers.
* Organiser et animer les comités projet, ateliers de travail et réunions de suivi.
* Assurer le suivi des indicateurs, des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
* Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
* Garantir une communication fluide entre les différents acteurs du projet.
* Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.
* Produire le reporting projet et assurer la remontée des informations auprès de la direction et des sponsors.
Pilotage de projet
* Gestion de projets IT en environnement complexe.
* Planification, coordination et suivi des activités.
* Gestion du budget, des charges et des ressources.
* Suivi des KPI et reporting de projet.
* Gestion des risques, des dépendances et des priorités.
Coordination et communication
* Animation d'équipes pluridisciplinaires.
* Interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.
* Conduite de réunions, ateliers et comités de pilotage.
* Capacité à fédérer les différents intervenants autour d'objectifs communs.
* Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Analyse et organisation
* Recueil et formalisation des besoins.
* Analyse d'impact et aide à la prise de décision.
* Gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des engagements.
Le profil recherché
Compétences techniques attendues
*
Expérience confirmée en gestion de projets IT.
*
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Scrum ou hybride).
*
Bonne compréhension des environnements applicatifs, infrastructures ou digitaux.
*
Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
*
Capacité à gérer les budgets, plannings et risques projets.
*
Maîtrise des outils de pilotage de projet (Jira, MS Project, Azure DevOps, Planisware ou équivalent).
*
Connaissance des processus ITIL appréciée.
*
Capacité à rédiger et présenter des reportings à destination des différentes parties prenantes.
Compétences savoir-être attendues
*
Leadership et capacité à fédérer les équipes.
*
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
*
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
*
Esprit d'analyse et de synthèse.
*
Force de proposition et orientation résultats.
*
Rigueur et autonomie.
*
Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus.
*
Aisance dans les environnements complexes et transverses.
Rejoindre Experis sur ce poste, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée, développer votre expertise dans des environnements innovants et contribuer activement à la transformation digitale de nos clients.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/
*
Expérience confirmée en gestion de projets IT.
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Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Scrum ou hybride).
*
Bonne compréhension des environnements applicatifs, infrastructures ou digitaux.
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Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
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Capacité à gérer les budgets, plannings et risques projets.
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Maîtrise des outils de pilotage de projet (Jira, MS Project, Azure DevOps, Planisware ou équivalent).
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Connaissance des processus ITIL appréciée.
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Capacité à rédiger et présenter des reportings à destination des différentes parties prenantes.
Compétences savoir-être attendues
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Leadership et capacité à fédérer les équipes.
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Excellentes qualités relationnelles et de communication.
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Sens de l'organisation et gestion des priorités.
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Esprit d'analyse et de synthèse.
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Force de proposition et orientation résultats.
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Rigueur et autonomie.
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Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus.
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Aisance dans les environnements complexes et transverses.
Rejoindre Experis sur ce poste, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée, développer votre expertise dans des environnements innovants et contribuer activement à la transformation digitale de nos clients.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/
Compétences requises
- Planisware
- Sens du relationnel
- Reporting
- Gestion du risque
- Jira
- Microsoft Project
- Conduite de projet
- Autonomie
- ITIL
- Gestion de budget
- Scrum
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Sens de l'organisation
- Coordination d'équipe
- Planification
- Leadership