Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Assurances H/F - Gan Prevoyance

Vous travaillerez sur Calais et les alentours, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers
et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.

Votre quotidien :
- Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.
- Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.
- Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.
- Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.

Votre profil :
- Vous aimez le terrain, la prospection client
- Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
- Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance.

Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence.

Gan prévoyance vous accompagne dans votre évolution :
- Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain
- Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année
- Un management de proximité, à l'écoute et disponible
- Une rémunération à la hauteur de votre performance.
- Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).

Experience: 5 An(s) - Dans le commerce

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• BtoB
• Analyse des besoins client
• Prospection commerciale
• Fidélisation des clients
• Réactivité