Directeur d'Un Centre Culturel et Social - Mairie de Lievin H/F - 62

Sous la responsabilité du chef de service jeunesse / centres culturels et sociaux, le (la) directeur(rice) du centre social met en uvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Il (elle) dirige l'équipement.

Mission 1 : Concevoir des projets d'animation socioculturelle pour le public, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d'un territoire ou d'une structure.

- Gérer la planification du projet de territoire de son élaboration à son évaluation.
- Être le garant du projet vis-à-vis de son équipe et des partenaires.
- Traduire les orientations politiques en projet global social et culturel
- Mettre en uvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
- Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative locale

Missions 2 : Encadrer les différentes missions et gérer l'équipe en impulsant une dynamique
- Définir les objectifs du service
- Animer et gérer les équipes d'animation, d'entretien et administrative.
- Assurer l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formations, etc.)
- Proposer un plan de formation du personnel
- Mettre en place les procédures de gestion du personnel et veiller à leur application dans le respect des obligations légales

Mission 3 : Assurer la gestion administrative, financière et technique du centre social

- Assurer le suivi technique, administratif, financier et humain de la structure
- Définir les orientations nécessaires à l'élaboration du budget de la structure (prenant en considération l'accompagnement du secteur privé à travers l'association d'habitants)
- Exécuter le budget dans le respect des orientations définies
- S'assurer de la bonne exécution et du suivi financier dans le respect du plan comptable analytique spécifique des centres sociaux et déterminé par la CAF (PLA)
- Négocier l'obtention de financements liés au projet social
- Mettre en uvre, développer, évaluer et analyser l'ensemble des besoins administratifs et des outils à créer, utiliser ou faire adopter.
- Gérer l'équipement et assurer la sécurité des personnes, des biens et la préservation du patrimoine
- Élaborer les budgets prévisionnels et supplémentaires en relation avec son équipe.
- Constituer les dossiers de demandes de subventions avec son équipe et suivant les secteurs d'activités.