Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Sessad la Vie Active
- CDI
- Sessad la Vie Active
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'EMAS et de la création des PAS, le/la psychomotricien(ne) intervient en appui aux équipes pédagogiques pour favoriser l'accès aux apprentissages, la régulation émotionnelle, l'ajustement postural et l'autonomie des élèves présentant des difficultés psychomotrices, attentionnelles, comportementales ou sensorielles.
Il/elle contribue à prévenir l'errance des familles en facilitant la compréhension des besoins psychomoteurs de l'enfant et en renforçant la coopération entre l'école et les partenaires libéraux.
Missions principales :
Évaluer les troubles psychomoteurs des patients.
Mettre en place des séances de rééducation ou de thérapie adaptées.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, etc.).
Rédiger des bilans et comptes-rendus d'évolution.
Participer à des réunions de synthèse.
Compétences :
Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Rigueur et organisation.
Contraintes et modalités d'exercice:
- Déplacements dans les écoles du territoire.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Participation aux réunions hebdomadaires du COTech.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Rééducation
- Autonomie
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie